| Unidad u órgano interno | Facultades, funciones o atribuciones | Fuente legal | Enlace a la publicación o archivo correspondiente | Fecha última modificación (dd/mm/aaaa) |
|---|---|---|---|---|
| Dirección | El Director del EAR es el Jefe Superior del Servicio Público y corresponde al segundo nivel jerárquico del Servicio de Salud para los efectos del artículo Trigésimo séptimo de la Ley Nº 19.882. Tiene a su cargo la administración superior y control del Establecimiento Autogestionado en Red y en él se radican las funciones de dirección, organización y administración del Establecimiento y en especial las atribuciones a que se refieren los artículo 35 y 36 del DFL Nº 1 de 2005 de MINSAL | DFL Nº 1 de 2005 de MINSAL, Art. 33, 35 y 36 | Ver enlace | 20-11-2009 |
| Manual de Organización Resolución Exenta Nº 94 | Ver enlace | 02-02-2009 | ||
| Subdirección Médica | a) Asesorar y colaborar con el Director en la formulación y cumplimiento de los programas y acciones de salud. | Resolución Exenta Nº1237 | Ver enlace | 31-12-2008 |
| b) Supervisión de todas las actividades de orden asistencial que deba realizar el Instituto. | No | |||
| c) Coordinación, supervisión y control de las unidades de apoyo del Instituto, así como las funciones de apoyo profesional y la colaboración médica en el establecimiento. | No | |||
| d) Coordinar y supervisar la distribución del personal entre las distintas unidades de apoyo clínico y de diagnóstico del establecimiento. | No | |||
| e) Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomiende el Director, en materias de su competencia. | No | |||
| f) Cumplir con las Garantías Explícitas en Salud que se encuentren vigentes en la atención de pacientes beneficiarios de éstas, salvo que exista justificación fundada para el incumplimiento. | No | |||
| g) Atender beneficiarios de las leyes Nº 18.469 y Nº 16.744, que hayan sido referidos por alguno de los establecimientos de las Redes Asistenciales que correspondan, conforme a las normas que imparta el Subsecretario de Redes Asistenciales y el Servicio respectivo, y los casos de urgencia o emergencias, en el marco de la ley y los convenios correspondientes. | No | |||
| h) Mantener sistemas de información compatibles con los de la Red correspondiente. | No | |||
| i) Mantener la información estadística, de atención de pacientes y cualquiera otra información de salud que sea solicitada, al establecimiento. | No | |||
| j) Contar con un sistema de regsitro y gestión de listas de espera y cumplir con las metas de reducción acordadas con el Servicio respectivo. | No | |||
| Equipo de Cadera 1 | Su objetivo será resolver en forma efectiva las distintas afecciones traumáticas y ortopédicas de la cadera, además de las fracturas de pelvis que son especialmente complejas y requieren un tipo particular de osteosíntesis. | Resolución Exenta Nº 877 | Ver enlace | 20-07-2016 |
| Equipo de Cadera 2 | Su objetivo será resolver en forma efectiva las distintas afecciones traumáticas y ortopédicas de la cadera, además de las fracturas de pelvis que son especialmente complejas y requieren un tipo particular de osteosíntesis. | Resolución Exenta Nº 878 | Ver enlace | 20-07-2016 |
| Equipo de Columna | Su objetivo será resolver en forma efectiva las distintas afecciones del aparato locomotor entre ellas, destacan las desgenerativas como las típicas causadas por hernias del disco o estrechez del canal raquídeo, tumores de las vértebras, etc. | Resolución Exenta Nº 876 | Ver enlace | 20-07-2016 |
| Equipo de Hombro y Codo | Su objetivo será resolver en forma efectiva las patologías traumáticas y ortopédicas tales como fracturas de clavículas, lesiones de la articulación acromio clavicular, etc. | Resolución Exenta Nº 880 | Ver enlace | 20-07-2016 |
| Equipo de Mano | Su objetivo será resolver en forma efectiva las patologías traumáticas y ortopédicas de mano y muñeca. | Resolución Exenta Nº 881 | Ver enlace | 20-07-2016 |
| Equipo de Rodilla | Su objetivo será resolver en forma efectiva las distintas afecciones traumáticas y ortopédicas de la rodilla. | Resolución Exenta Nº 882 | Ver enlace | 20-07-2016 |
| Equipo de Tobillo y Pie | Su objetivo será resolver en forma efectiva las distintas afecciones traumáticas y ortopédicas de tobillo y pie de los beneficiarios del sistema. | Resolución Exenta Nº 875 | Ver enlace | 20-07-2016 |
| Equipo de Tumores | Su objetivo será atender patologías tumorales del aparato músculo esquelético, lesiones tumorales óseas, etc. | Resolución Exenta Nº 879 | Ver enlace | 20-07-2016 |
| Equipo Cirugía Reconstructiva | El Equipo de Cirugía de Reconstrucción del Instituto Traumatológico, dependerá de la Subdirección Médica y estará a cargo del Dr. Juan Salas Fuentelzas. | Resolución Exenta Nº 510 | Ver enlace | 02-06-2017 |
| Subdirección Administrativa | a) Estudiar, formular y proponer los programas de actividades que le sometan las jefaturas de las unidades de su dependencia. | Resolución Exenta Nº1236 | Ver enlace | 31-12-2008 |
| b) Dirigir, coordinar, supervisar y controlar las acciones encargadas de desarrollar directamente. | No | |||
| c) Velar por el cumplimeinto de las disposiciones legales, normas técnicas e instrucciones relativas a materias de su competencia. | No | |||
| d) Coordinar el estudio del proyecyo de presupuesto y la asignación de los recursos por ítem, de acuerdo con los programas de salud y con las modificaciones que aconseje la ejecución presupuestaria. | No | |||
| e) Coordinar y supervisar la distribución del personal de las Unidades de su dependencia, así como la asignación de lso turnos de trabajo. | No | |||
| f) Velar por la correcta ejecución de los trabajos de mantención y reparaciones menores, de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria. | No | |||
| g) Preparar anualmente un programa valorizado de los trabajos de mantención de los inmuebles que sea necesario ejecutar en el año siguiente. | No | |||
| h) Participar en el estudio del programa anual de compras centralizadas, entregando oportunamente la información sobre necesidades reales del establecimeinto. | No | |||
| i) Mantener una información actualizada para determinar los volúmenes y tendencias de los consumos, existencias mínimas y máximas y cualquier otra información necesaria para programar las adquicisiones. | No | |||
| j) Velar por el oportuno pago a los proveedores y supervisar la recepción el almacenamiento, y la distribución de los bienes adquiridos. | No | |||
| k) Preparar las bases y demás antecedentes para efectuar los llamados a propuestas, cuando corresponda, requiriendo la asesoría técnica necesaria. | No | |||
| l) Poponer al Director del establecimiento, la creación, modificación, subdivisión o fusión de las unidades de su dependencia. | No | |||
| m) Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomiende el Director, en materias de su competencia. | No | |||
| Asuntos Institucionales | a) Seran de su competencia: | Resolución Exenta Nº 716 | Ver enlace | 08-06-2016 |
| a.1) Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias (O.I.R.S) | Manual de Organización Resolución Exenta Nº 450 | Ver enlace | 12-05-2017 | |
| a.2) Comunicaciones y Relaciones Públicas | No | |||
| a.3) Participación | No | |||
| Abastecimiento | a) Colaborar con la Subdirección Administrativa del establecimiento en el estudio y formulación de los programas anuales de compras centralizadas y no centralizadas. | Resolución Exenta Nº 640 | Ver enlace | 03-08-2009 |
| b) Reunir y mantener información actualizada relativa a volúmenes ytendencias de consumos, existencias mínimas y máximas, tendencia del mercado e informaciones al respecto de otros establecimientos y todo otro antecedente útil para programar y efectuar las adquisiciones. | Manual de Procedimientos Resolución Exenta Nº 797 | Ver enlace | 30-06-2016 | |
| c) Materializar los programas de compras descentralizadas, obteniendo cotizaciones y elaborando ordenadamente los pedidos recibiendo, almacenando y distribuyendo las mercaderías adquiridas. Además, deberá coordinarse con la Unidad de Contabilidad y Presupuesto para el pago oportuno a los proveedores. | No | |||
| d) Recepcionar, almacenar y distribuir las mercaderías adquiridas centralizadamente | No | |||
| e) realizar los controles de existencia, estado y calidad de los bienes e insumos del establecimiento. | No | |||
| f) Colaborar con el Subdirector Administrativo en el control y utilización de los bienes e insumos distribuidos por la Unidad. | No | |||
| g) Desempeñar las demás funciones y tareas que el Director o el Subdirector Administrativo le encomienden en las materias de su competencia. | No | |||
| Asesoría Jurídica | a) Emitir los informes al Director del Instituto, que, a su juicio sean necesarios para cautelar los intereses de la institución sobre materias de su competencia | Resolución Exenta Nº 266 | Ver enlace | 10-04-2002 |
| b) Redactar y revisar los proyectos de formalización de actos, contratos y convenios en que participa el instituto y realizar las gestiones conducentes a materializarlos | Manual de Organización Resolución Exenta Nº 73 | Ver enlace | 26-01-2009 | |
| c) Participar en la elaboración de las resoluciones e instrucciones que debe aprobar el Director del Instituto, según lo determine esta jefatura | No | |||
| d) Preparar los informes y consultas a la Contraloría General de la República sobre la interpretación de normas legales y reglamentarias relativas al instituto | No | |||
| e) Elaborar los informes que requieran los tribunales de justicia | No | |||
| f) Efectuar la recopilación de leyes, reglamentos, decretos, resoluciones y circulares en materias de interés para el Instituto, mantenerlos actualizados y preocuparse de su adecuada difusión en las dependencias del mismo | No | |||
| g) Ejercer las demás funciones que le encomiende el Dierctor del Instituto en las materias de su especialidad | No | |||
| Servicios Generales | a) Coordinar las actividades de Servicios Generales y Mantenimiento para lograr el funcionamiento adecuado de las actividades involucradas. | Resolución Exenta Nº 1004 | Ver enlace | 15-11-2010 |
| b) Preparar los informes y estadísticas necesarias para el seguimiento de actividades y procesos con el fin de optimizar la gestión. | Manual de Organización Exenta Nº 1248 | Ver enlace | 14-10-2016 | |
| c) Entregar la información relevante para determinar la contratación o no, de servicios externos tanto para labores de mantenimiento habituales como para los proyectos que se propongan. | No | |||
| d) Supervisar las labores de mantención que se ejecuten a los Equipos e instalaciones ya sea con personal propio o externo. | No | |||
| f) Participar de la elaboración y evaluación de Proyectos sugeridos por las diversas unidades del Establecimiento. | No | |||
| g) Controlar, registrar y visar los gastos de los Servicios Básicos de Agua, Electricidad, Gas, Telefonía, Oxigeno Medicinal y Retiro de Basura. | No | |||
| g) Controlar, registrar y visar los gastos de las Mantenciones Reparativas o Preventivas mensuales con convenios vigentes. | No | |||
| h) Organizar y Planificar las actividades y tareas relativas a la administración del parque automotriz del Establecimiento. | No | |||
| i) Velar por mantener en la mejor forma los Equipos e Instalaciones del Servicio, controlar y evaluar el funcionamiento de la Unidad. | No | |||
| Salud Ocupacional y Gestión Ambiental | a) Prestar Asesoría a las jefaturas, mandos medios y funcionarios sobre las materias relacionadas a la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. | Resolución Exenta Nº 1096 | Ver enlace | 02-09-2016 |
| b) Elaborar y gestionar la ejecución de los Programas de Salud Ocupaconal del Instituto Traumatológico. | Manual de Organización Resolución Exenta Nº 1106 | Ver enlace | 06-09-2016 | |
| c) Velar por el correcto cumplimiento de las normas legales vigentes, procedimientos y protocolos destinados a la Gestión del Medio Ambiente así como elaborar los Programas de Gestión Ambiental del Instituto Traumatológico. | No | |||
| Informática | a) Responsable por el adecuado funcionamiento de la red y equipos computacionales, resguardando y controlando todos los sistemas en el interior del establecimiento. | Resolución Exenta Nº 92 | Ver enlace | 13-02-2008 |
| b) Coordinación y gestión en las neuvas implementaciones de ficha Médico Digital para distintas áreas. | Manuel de Organización Resolución Exenta Nº 166 | Ver enlace | 10-03-2008 | |
| c) Administración completa del sistema Ficha Médico Digital. | No | |||
| d) Centralizar la forma de respaldos de información a todo PC institucional. | No | |||
| d) Coordinar mantenciones periódicas de PC institucional. | No | |||
| e) Supervición de los distintos sistemas computacionales instalados en todo PC institucional. | No | |||
| f) Control periódico de update de todo sistema y control específico de antivirus. | No | |||
| g) Gestionar cotizaciones de implementos computacionales. | No | |||
| h) Mantención del funcionamiento interno de la red de datos y tranmisión de enlace. | No | |||
| i) Capacitar a funcionarios en los distintos sistemas computacionales | No | |||
| Kinesiología y Terapia Ocupacional | a) Proporcionar atención kinésica, de terapia ocupacional y protésica integral a pacientes ambulatorios, hospitalizados, críticos o de alto riesgo de la institución. | Resolución Exenta Nº 987 | Ver enlace | 10-11.2010 |
| b) Colaborar con el médico en la determinación del diagnóstico realizando las evaluaciones propias de la kinesiología. | Manual de Organización Resolución Exenta Nº 422 | Ver enlace | 26-03-2009 | |
| c) Satisfacer las necesidades de los pacientes a través de una atención individual y personalizada | No | |||
| d) Mantener registros apropiados para lel control de la atención, evolución y tratamiento que se proporciona a los pacientes enviados a la unidad. | No | |||
| e) Incentivar el perfeccionamiento de los kinesiólogos, terapeutas ocupacionales, prótesistas y demás fuuncionarios de la unidad en la atención de pacientes. | No | |||
| f) Supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas establecidas en la unidad. | No | |||
| g) Velar por la integridad de los equipos de electro medicina y otros, con que cuenta la unidad. | No | |||
| Recaudación y Cobranzas | a) Verificar la calidad previsional efectuada por admisión, teniendo presente qué calificación de previsión determinada por recaudación será la valedera. | Resolución Exenta Nº 109 | Ver enlace | 15-02-2008 |
| b) Aplicar aranceles actualizados de particulares, según tipo de atención, a no beneficiarios del sistema. | Manual de Organización Resolución Exenta Nº 1104 | Ver enlace | 05-09-2016 | |
| c) Recepcionar y valorizar documentación. | Anexo Exenta 1108 | Ver enlace | 12-09-2013 | |
| d) Llevar un registro diario de documentos ingresados para proceder a su documentación. | No | |||
| e) Recaudar valores según arancel aplicado | No | |||
| f) Emitir comprobante de Recaudación con copia al usuario. | No | |||
| g) Completar hoja de admisión recaudación en la correspondiente sección del formulario en vigencia. | No | |||
| h) Confeccionar cuadros de recaudación mensual. | No | |||
| Gestón del Cuidado del Paciente | a) Cooperar con los médicos en la atención directa de los enfermos y ejecutar las acciones y procedimientos dispuestos por esos profesionales para ejecutar el diagnóstico y el tratamiento d los pacientes. | Resolución Exenta Nº 209 | Ver enlace | 07-03-2012 |
| b) Prestar las atenciones propias de enfermería, aplicando las técnicas específicas correspondientes a pacientes hospitalizados, ambulatorios y de emergencia. | Manual de Organización | Ver enlace | ||
| c) Proponer a la jefatura del servicio clínico o unidad las medidas necesarias para planificar, organizar, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar la atención de enfermería. | No | |||
| d) Particapar en la planificación y ejecución de los programas de orientación y perfeccionamiento del personal de enfermería. | No | |||
| e) Prestar asesoría a los integrantes del equipo de salud en las materias de su especialidad. | No | |||
| f) Desempeñar las demás funciones y labores que se le encomienden en el campo de su competencia. | No | |||
| Maxilo Facial | a) Organizar y dirigir los recursos humanos y materiales de la Unidad | Resolución Exenta Nº 910 | Ver enlace | 26-10-2009 |
| b) Supervisar el cumplimiento de los procedimientos clínicos y administrativos. | Manual de Organización | Ver enlace | ||
| c) Representar a la unidad ante las autoridades internas y externas. | No | |||
| d) Evaluar la gestión clínica y de los profesionales de la unidad | No | |||
| e) Coordinar el equipo clínico. | No | |||
| f) Desarrollar y liderar equipos de docencia e investigación | No | |||
| g) Promover la capacitación y perfeccionamiento de los integrantes del equipo. | No | |||
| h) Integrarse a los equipos multidisciplinarios del Instituto Traumatológico. | No | |||
| i) Coordinarse con la Unidad de Emergencia en la evaluación y atención de los pacientes que lo requieran. | No | |||
| j. Participar y desarrollar docencia de post grado, a través de cursos de perfecionamiento e investigación. | No | |||
| Alimentación | a) Participar en la elaboración del "Programa de Salud del Establecimiento", a través de la ejecución del "Programa Anual de Actividades de la Unidad de Alimentación y Nutrición", el que permitirá establecer un equilibrio razonable y favorable entre los recursos disponibles y las necesidades velando por el necesario progreso de las unidades a su cargo | Resolución Exenta Nº 1007 | Ver enlace | 15-11-2010 |
| b) Elaborar Programas de Mejoramiento Continuo (EMC), a través de la Identificación, Jerarquización y priorización de problemas de calidad de la gestión en Alimentación y Nutrición. | Manual de Organización Resolución Exenta Nº 1008 | Ver enlace | 10-08-2016 | |
| c) Establecer Suficiencia Nutritiva y Calidad Nutricional de la alimentación Institucional destinada a usuarios sanos y pacientes hospitalizados según últimas recomendaciones FAO - OMS u otro organismo que lo reemplace. | No | |||
| d) Metas Nutricionales del Ministerio de Salud. | No | |||
| e) Considerando que este Instituto compra los servicios de alimentación a una empresa externa, la Nutricionista Jefe es la responsable del control de oposición continuo y permanente de: requisitos Técnicos y Administrativos procesos, productos y servicios que otorgue la Empresa Adjudicataria, así como del cumplimiento de las Normas y reglamentos vigentes | No | |||
| f) Determinar factores de corrección de requerimientos energéticos para Patologías prevalentes. | No | |||
| Oficina de Partes | a) Planificar, organizar y coordinar la entrada, proceso y salida de documentación | Resolución Exenta Nº 1041 | Ver enlace | 25-11-2010 |
| b) Confeccionar libro de pedido | Manual de Procedimientos Resolución Exenta Nº 917 | Ver enlace | 26-07-2016 | |
| c) Encomendar la busqueda de documentación en bodega, solicitada por alguna jefatura. | No | |||
| d) Archivar correspondencia. | No | |||
| e) Proveer de fondos a los funcionarios para el cumplimiento de sus labores. | No | |||
| f) Preparar resoluciones y oficios para las distintas unidades que componen el instituto, y otras repartciones públicas o privadas, llevar un registro de estos, foliarlos, fecharlos, fotocopiarlos y distribuirlos. | No | |||
| SOME | a) Orientar e informar al público sobre todos los aspectos de la atención hospitalaria en general y sobre los procedimientos de admisión, en especial. | Resolución Exenta Nº 1008 | Ver enlace | 15-11-2010 |
| b) Efectuar las citaciones de los pacientes, de acuerdo con las disponibilidades de horas de atención y camas, mediante las inscripciones correspondientes. | Manual de Organización Resolución Exenta Nº 422 | Ver enlace | 17-04-2013 | |
| c) Velar por la confección, custodia, conservación y distribución de las fichas clínicas. | No | |||
| d) Recoger, procesar y consolidar la información que se genera en el establecimiento y que esta requiera. | No | |||
| e) Revaluar y estudiar permanentemente los sistemas de admisión y estadística, a fin de proponer y ejecutar medidas conducentes al perfeccionamiento de estos procesos y a la solución de los problemas que plantea su aplicación | No | |||
| Farmacia | a) Selección de los medicamentos. | Resolución Exenta Nº 929 | Ver enlace | 30-10-2009 |
| b) Programación de necesidades de medicamentos e insumos clínicos | Manual de Organización | Ver enlace | ||
| c) Recepción, almacenamiento y distribución. | No | |||
| d) Dispensación. | No | |||
| e) Cumplimiento de los reglamentos de Estupefacientes y de productos psicotrópicos. | No | |||
| f) Información sobre Medicamentos y Tóxicos. | No | |||
| g) Funciones relacionadas con las actividades clínicas. | No | |||
| h) Información para la gestión | No | |||
| Pabellón | a) Prestar atención de reanimación en forma permanente. | Resolución Exenta Nº 51 | Ver enlace | 31-01-2008 |
| b) Confeccionar diariamente, con la debida antelación, la lista de operaciones, de acuerdo con los requerimientos de los Servicios. | Manual de Organización | Ver enlace | ||
| c) Si no se observan las condiciones de seguridad de los enfermos, o siexisten otros motivos calificados, en conjunto con el médico jefe del Servicio, tiene la facultad de suspender o alterar el orden de las operaciones. | No | |||
| d) Implementar un registro diario de suspensión de operaciones, consignando sus causas e informando mensualmente a la Subdirección Médica. | No | |||
| e) Supervisión directa de las actividades del Pabellón a su cargo. | No | |||
| f) Revisión y control de la asistencia de los funcionarios a su cargo. | No | |||
| g) Lograr que el paciente, que sea sometido a intervención quirúrgica, llegue en perfectas condiciones de higiene personal y con la documentación clínica completa y ordenada. | No | |||
| h) Orientar y capacitar a todo el personal del Servicio, para especializarlo y facilitar el desempeño de sus labores especificas. | No | |||
| i) Velar por el estricto cumplimiento de las Normas de seguridad vigentes en la materia. | No | |||
| j) Suministrar en forma expedita y oportuna el material y los equipos esterilizados para la ejecución de las acciones de Salud. | No | |||
| Recursos Humanos | a) Mantener sistemas de reclutamiento, selección, inducción, orientación, evaluación de desempeño, formación y desarrollo de los recursos humanos, de acuerdo a la normativa vigente | Resolución Exenta Nº 565 | Ver enlace | 18-10-2004 |
| b) Velar por el cumplimiento a la normativa vigente, respecto de remuneraciones, beneficios económicos, sociales y prevención de riesgos | Manual de Organización | Ver enlace | ||
| c) Mantener sistemas de información para la gestión de recursos humanos compatibles con los de la Red Asistencial.( Explotación del Sistema SIRH: datos claros, oportunos y confiables) | No | |||
| d) Mejoramiento de las condiciones de trabajo (Programas MEL ) | No | |||
| e) Bienestar del Personal | No | |||
| f) Alcanzar eficacia y eficiencia administrativa con los recursos humanos disponibles | No | |||
| g) Grupo asesor para las demás áreas operativas | No | |||
| Unidad de Emergencia | a) Difundir permanentemente las políticas, normas e instrucciones que impartan las autoridades correspondientes. | Resolución Exenta Nº 609 | Ver enlace | 13-07-2010 |
| b) Programar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar todas las actividades de la Unidad. | Manual de Organización | Ver enlace | ||
| c) Controlar y evaluar la Calidad de la Atención prestada. | No | |||
| d) Velar por la eficiente organización y funcionamiento de la Unidad. | No | |||
| e) Promover y aplicar un sistema de coordinación permanente con los demás servicios clínicos, unidades y otras dependencias del establecimiento. | No | |||
| f) Preocuparse de la renovación y mantenimiento de los equipos e instrumental según las Normas básicas exigidos por el MINSAL.(NTB) | No | |||
| g) Velar permanentemente por el mantenimiento de la disciplina en el servicio. | No | |||
| h) Supervisar el cumplimiento de Normas de Asepsia y Antisepsia. Prevención y control de las Infecciones intrahospitalarias. | No | |||
| i) Preocuparse de resolver situaciones imprevistas de cualquiernaturaleza que se planteen en la Unidad, impartiendo y adoptando las medidas que procedan para solucionarlas. | No | |||
| j) Velar por la Seguridad y Calidad de la Atención al paciente. | No | |||
| Control de Gestión, planificación y Desarrollo | a) Evaluar periódicamente las acciones que debe cumplir la Institución, en materias de orden asistencial | Resolución Exenta Nº 018 | Ver enlace | 03-01-2014 |
| b) Elaboración, monitoreo y supervisión de los Compromisos de Gestión, Metas sanitarias suscritos con la Dirección del servicio de salud y con la Subsecretaría de redes asistenciales. | Manual de Organización Resolución Exenta Nº 1066 | Ver enlace | 22-12-2011 | |
| c) Llevar a cabo estudios de medición de indicadores de la calidad técnica de las prestaciones que se entregan en cada una de las Unidades y/o servicios del establecimiento. | No | |||
| d) Proponer a la Dirección del establecimiento los indicadores de calidad técnica que deberán ser monitorizados sistemáticamente por ésta Unidad. | No | |||
| e) Presentar informes periódicos que den cuenta de la evaluación de la calidad técnica en los distintos procedimientos que brinda el establecimiento. | No | |||
| f) Realizar reuniones bimestrales en las que participan 2 tercios de los representantes titulares como promedio en el año(establecer actas de reuniones) | No | |||
| g) Estar a cargo de las Acreditaciones del Hospital, Auditorias y Modelos de excelencia en redes de salud. | No | |||
| h) Revisar el conjunto de la Gestión clínica para determinar el cumplimiento de los estándares de calidad técnicas definidos y proponer las Líneas de mejora. | No | |||
| i) Revisar el conjunto de la Gestión administrativa para determinar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos y proponer las Líneas de mejora. | No | |||
| j) Supervisar y evaluar la utilización de los recursos humanos, financieros y materiales del Hospital, a objeto de prestar apoyo a la Gestión clínica y Gestión administrativa y otras dependencias. | No | |||
| k) Efectuar estudios, proponer planes y medidas de organización y racionalización de funciones y procedimientos para optimizar la Gestión del Hospital y colaborar en la supervisión, control y evaluación del cumplimiento de planes y medidas. | No | |||
| l) Cumplir las funciones de las Oficinas locales de Calidad y Seguridad del paciente. | No | |||
| m) Diseño e implementación de estrategias para la prevención de ocurrencia de eventos adversos. | No | |||
| n) Participar y colaborar en la Acreditación de Infecciones Intrahospitalarias. | No | |||
| Imagenología | a) Colaborar en el campo de su especialidad, en las acciones de recuperación, fomento y protección de la Salud y de la rehabilitación de enfermos que realizan los Servicios clínicos y Unidades de apoyo del establecimiento. | Resolución Exenta Nº 214 | Ver enlace | 01-03-2013 |
| b) Cooperar con los médicos en la atención directa de los enfermos y efectuar los exámenes radiológicos pedidos por estos profesionales. | Manual de Organización | Ver enlace | ||
| c) Prestar las atenciones propias de radiología, aplicando las técnicas específicas correspondientes a los exámenes solicitados para pacientes hospitalizados, ambulatorios y de emergencia. | No | |||
| d) Proponer a la jefatura del servicio o unidad las medidas necesarias para planificar, organizar, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar la atención de radiología. | No | |||
| e) Participar en la planificación y ejecución de los programas de orientación y perfeccionamiento del personal de radiología | No | |||
| f) Colaborar en las actividades de educación para la Salud que corresponda efectuar, y en los trabajos de investigación que realicen los servicios y unidades. | No | |||
| g) Prestar asesoría a los integrantes del equipo de Salud en las materias de su especialidad. | No | |||
| h) Desempeñar las demás funciones y labores que se le encomienden en el campo de su competencia. | No | |||
| Auditoría Interna | a) Elaborar y proponer a la Dirección del Instituto, para su aprobación, el Plan General y Anual de Auditoría, el que deberá considerar los objetivos de auditoría Presidencial, Ministerial, y de su respectiva Red Asistencial, y comprender el ambito administrativo, financiero-contable, de gestión, patrimonial y asistencial. | Resolución Exenta Nº 257 | Ver enlace | 24-05-2006 |
| b) Realizar las auditorías que para los efectos le encomiende el Director del Instituto, a través de este, el Director del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, el Ministro de Salud y la Presidencia de la República. | Manual de Organización | Ver enlace | ||
| c) Evaluar permanentemente el cumplimeinto de los requisitos establecidos para la obtención y mantenimiento de la calidad de Establecimiento Autogestionado en Red. | No | |||
| d) Verificar el cumplimiento de las obligaciones del instituto como parte de la Red Asistencial. | No | |||
| e) Promover que las políticas y actividades de la función de Auditoría Interna, sean coherentes respecto de las orientaciones emanadas de la Auditoría Presidencial, Ministerial, de la Red Aistencial a la cual pertenece, de la Contraloría General de la República, del Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno, y en general, respecto de la acción de otros organismos del Estado. | No | |||
| f) Efectuar seguimiento de las recomendaciones y observaciones formuladas en virtud de las evaluaciones realizadas, tanto por el Auditor Interno del Instituto, como por las auditorías que lleve a cabo el Servicio de Salud, el Departamento de Auditoría Ministerial, la Contraloría General de la República y otros organismos del estado. | No | |||
| g) Participar en los Comités de Auditoría, de acuerdo con la Norma Técnica que para estos efectos, dicte el Minsiterio de Salud. | No | |||
| h) Evaluar el cumplimiento de las normas, políticas, planes, y programas que rigen el Instituto. | No | |||
| i) Verificar el cumplimeinto de la política de calidad fijada por la autoridad correspondiente. | No | |||
| j) Coordinar todas las actividades de Auditoría que se realicen en el Instituto y que forman parte del plan General y Anual de Auditoría. | No | |||
| k) Mantener en custodia copia original de los informes de Auditoría elaborados en el instituto, como soporte para ser presentado en Acreditaciones y a la Contraloría General de la República. | No | |||
| l) Realizar los demás cometidos de la misma naturaleza que le encomiende el Director del instituto. | No | |||
| Unidad Financiera Contable | a) Registrar oportunamente, previa revisión, el movimiento presupuestario y contable del establecimiento ; las operaciones relativas a facturación, y cobranzas y el movimiento de fondos en efectivo de las cuentas corrientes bancarias. | Resolución Exenta Nº 522 | Ver enlace | 01-09-2005 |
| b) Participar en la elaboración del proyecto de presupuesto del establecimiento, de acuerdo con las instrucciones impartidas en la materia. | Manual de Organización | Ver enlace | ||
| c) Practicar arqueos periódicos de los valores recaudados por la unidad de Recaudación. | No | |||
| d) Registrar el movimiento de entradas y salidas de todos los bienes fungibles y controlar permanentemente sus existencias. | No | |||
| e) Llevar y mantener actualizado el inventario de los bienes muebles, inmuebles y vehículos. | No | |||
| f) Recopilar y proporcionar la información relativa a las materias de su competencia. | No | |||
| g) Practicar los estudios de costos que le sean requeridos. | No | |||
| h) Preparar y emitir los informes mensuales establecidos en el Sistema de Contabilidad Gubernamental. | No | |||
| i) Elaborar anualmente el Balance Presupuestario y Patrimonial del establecimiento, en conformidad con las normas correspondientes. | No |
