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Facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos

A continuación se presenta el detalle de las facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos realizadas por este Organismo (Instituto Traumatologico).

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Unidad u órgano interno Facultades, funciones o atribuciones Fuente legal Enlace a la publicación o archivo correspondiente Fecha última modificación
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Dirección El Director del EAR es el Jefe Superior del Servicio Público y corresponde al segundo nivel jerárquico del Servicio de Salud para los efectos del artículo Trigésimo séptimo de la Ley Nº 19.882. Tiene a su cargo la administración superior y control del Establecimiento Autogestionado en Red y en él se radican las funciones de dirección, organización y administración del Establecimiento y en especial las atribuciones a que se refieren los artículo 35 y 36 del DFL Nº 1 de 2005 de MINSAL DFL Nº 1 de 2005 de MINSAL, Art. 33, 35 y 36 Si 20-11-2009
Manual de Organización Resolución Exenta Nº 94 Si 02-02-2009
Subdirección Médica a) Asesorar y colaborar con el Director en la formulación y cumplimiento de los programas y acciones de salud. Resolución Exenta Nº1237 Si 31-12-2008
b) Supervisión de todas las actividades de orden asistencial que deba realizar el Instituto. No
c) Coordinación, supervisión y control de las unidades de apoyo del Instituto, así como las funciones de apoyo profesional y la colaboración médica en el establecimiento. No
d) Coordinar y supervisar la distribución del personal entre las distintas unidades de apoyo clínico y de diagnóstico del establecimiento. No
e) Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomiende el Director, en materias de su competencia. No
f) Cumplir con las Garantías Explícitas en Salud que se encuentren vigentes en la atención de pacientes beneficiarios de éstas, salvo que exista justificación fundada para el incumplimiento. No
g) Atender beneficiarios de las leyes Nº 18.469 y Nº 16.744, que hayan sido referidos por alguno de los establecimientos de las Redes Asistenciales que correspondan, conforme a las normas que imparta el Subsecretario de Redes Asistenciales y el Servicio respectivo, y los casos de urgencia o emergencias, en el marco de la ley y los convenios correspondientes. No
h) Mantener sistemas de información compatibles con los de la Red correspondiente. No
i) Mantener la información estadística, de atención de pacientes y cualquiera otra información de salud que sea solicitada, al establecimiento. No
j) Contar con un sistema de regsitro y gestión de listas de espera y cumplir con las metas de reducción acordadas con el Servicio respectivo. No
Subdirección Administrativa a) Estudiar, formular y proponer los programas de actividades que le sometan las jefaturas de las unidades de su dependencia. Resolución Exenta Nº1236 Si 31-12-2008
b) Dirigir, coordinar, supervisar y controlar las acciones encargadas de desarrollar directamente. No
c) Velar por el cumplimeinto de las disposiciones legales, normas técnicas e instrucciones relativas a materias de su competencia. No
d) Coordinar el estudio del proyecyo de presupuesto y la asignación de los recursos por ítem, de acuerdo con los programas de salud y con las modificaciones que aconseje la ejecución presupuestaria. No
e) Coordinar y supervisar la distribución del personal de las Unidades de su dependencia, así como la asignación de lso turnos de trabajo. No
f) Velar por la correcta ejecución de los trabajos de mantención y reparaciones menores, de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria. No
g) Preparar anualmente un programa valorizado de los trabajos de mantención de los inmuebles que sea necesario ejecutar en el año siguiente. No
h) Participar en el estudio del programa anual de compras centralizadas, entregando oportunamente la información sobre necesidades reales del establecimeinto. No
i) Mantener una información actualizada para determinar los volúmenes y tendencias de los consumos, existencias mínimas y máximas y cualquier otra información necesaria para programar las adquicisiones. No
j) Velar por el oportuno pago a los proveedores y supervisar la recepción el almacenamiento, y la distribución de los bienes adquiridos. No
k) Preparar las bases y demás antecedentes para efectuar los llamados a propuestas, cuando corresponda, requiriendo la asesoría técnica necesaria. No
l) Poponer al Director del establecimiento, la creación, modificación, subdivisión o fusión de las unidades de su dependencia. No
m) Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomiende el Director, en materias de su competencia. No
Abastecimiento a) Colaborar con la Subdirección Administrativa del establecimiento en el estudio y formulación de los programas anuales de compras centralizadas y no centralizadas. Resolución Exenta Nº 640 Si 03-08-2009
b) Reunir y mantener información actualizada relativa a volúmenes ytendencias de consumos, existencias mínimas y máximas, tendencia del mercado e informaciones al respecto de otros establecimientos y todo otro antecedente útil para programar y efectuar las adquisiciones. Manual de Organización Resolución Exenta Nº 767 Si 28.06-2013
c) Materializar los programas de compras descentralizadas, obteniendo cotizaciones y elaborando ordenadamente los pedidos recibiendo, almacenando y distribuyendo las mercaderías adquiridas. Además, deberá coordinarse con la Unidad de Contabilidad y Presupuesto para el pago oportuno a los proveedores. No
d) Recepcionar, almacenar y distribuir las mercaderías adquiridas centralizadamente No
e) realizar los controles de existencia, estado y calidad de los bienes e insumos del establecimiento. No
f) Colaborar con el Subdirector Administrativo en el control y utilización de los bienes e insumos distribuidos por la Unidad. No
g) Desempeñar las demás funciones y tareas que el Director o el Subdirector Administrativo le encomienden en las materias de su competencia. No
Asesoría Jurídica a) Emitir los informes al Director del Instituto, que, a su juicio sean necesarios para cautelar los intereses de la institución sobre materias de su competencia Resolución Exenta Nº 266 Si 10-04-2002
b) Redactar y revisar los proyectos de formalización de actos, contratos y convenios en que participa el instituto y realizar las gestiones conducentes a materializarlos Manual de Organización Si 26-01-2009
c) Participar en la elaboración de las resoluciones e instrucciones que debe aprobar el Director del Instituto, según lo determine esta jefatura No
d) Preparar los informes y consultas a la Contraloría General de la República sobre la interpretación de normas legales y reglamentarias relativas al instituto No
e) Elaborar los informes que requieran los tribunales de justicia No
f) Efectuar la recopilación de leyes, reglamentos, decretos, resoluciones y circulares en materias de interés para el Instituto, mantenerlos actualizados y preocuparse de su adecuada difusión en las dependencias del mismo No
g) Ejercer las demás funciones que le encomiende el Dierctor del Instituto en las materias de su especialidad No
Comunicaciones a) Mantener relación fluida con los medios de comunicación Resolución Exenta Nº 90 Si 13-02-2008
b) Fortalecer red de comunicaciones del Instituto con sus pares del sector, Servicio de Salud, Minsal y establecimientos del área occidente. Manual de Organización Si
c) Fortalecer y mejorar la imagen corporativa del Instituto, posicionando en la comunidad temas atingentes al sector. No
d) Satisfacer requerimientos informativos de la comunidad sobre la base de una política de difusión asumida a través de la prensa y organizaciones comunitarias en general. No
e) Coordinación con la Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Occidente y sus y sus establecimientos dependientes, para instituir agendas y estrategias conjuntas a desarrollar. No
Servicios Generales a) Coordinar las actividades de Servicios Generales y Mantenimiento para lograr el funcionamiento adecuado de las actividades involucradas. Resolución Exenta Nº 1004 Si 15-11-2010
b) Preparar los informes y estadísticas necesarias para el seguimiento de actividades y procesos con el fin de optimizar la gestión. Manual de Organización Si
c) Entregar la información relevante para determinar la contratación o no, de servicios externos tanto para labores de mantenimiento habituales como para los proyectos que se propongan. No
d) Supervisar las labores de mantención que se ejecuten a los Equipos e instalaciones ya sea con personal propio o externo. No
f) Participar de la elaboración y evaluación de Proyectos sugeridos por las diversas unidades del Establecimiento. No
g) Controlar, registrar y visar los gastos de los Servicios Básicos de Agua, Electricidad, Gas, Telefonía, Oxigeno Medicinal y Retiro de Basura. No
g) Controlar, registrar y visar los gastos de las Mantenciones Reparativas o Preventivas mensuales con convenios vigentes. No
h) Organizar y Planificar las actividades y tareas relativas a la administración del parque automotriz del Establecimiento. No
i) Velar por mantener en la mejor forma los Equipos e Instalaciones del Servicio, controlar y evaluar el funcionamiento de la Unidad. No
Informática a) Responsable por el adecuado funcionamiento de la red y equipos computacionales, resguardando y controlando todos los sistemas en el interior del establecimiento. Resolución Exenta Nº 92 Si 13-02-2008
b) Coordinación y gestión en las neuvas implementaciones de ficha Médico Digital para distintas áreas. Manuel de Organización Resolución Exenta Nº 166 Si 10-03-2008
c) Administración completa del sistema Ficha Médico Digital. No
d) Centralizar la forma de respaldos de información a todo PC institucional. No
d) Coordinar mantenciones periódicas de PC institucional. No
e) Supervición de los distintos sistemas computacionales instalados en todo PC institucional. No
f) Control periódico de update de todo sistema y control específico de antivirus. No
g) Gestionar cotizaciones de implementos computacionales. No
h) Mantención del funcionamiento interno de la red de datos y tranmisión de enlace. No
i) Capacitar a funcionarios en los distintos sistemas computacionales No
Kinesiología y Terapia Ocupacional a) Proporcionar atención kinésica, de terapia ocupacional y protésica integral a pacientes ambulatorios, hospitalizados, críticos o de alto riesgo de la institución. Resolución Exenta Nº 987 Si 10-11.2010
b) Colaborar con el médico en la determinación del diagnóstico realizando las evaluaciones propias de la kinesiología. Manual de Organización Resolución Exenta Nº 422 Si 26-05-2009
c) Satisfacer las necesidades de los pacientes a través de una atención individual y personalizada No
d) Mantener registros apropiados para lel control de la atención, evolución y tratamiento que se proporciona a los pacientes enviados a la unidad. No
e) Incentivar el perfeccionamiento de los kinesiólogos, terapeutas ocupacionales, prótesistas y demás fuuncionarios de la unidad en la atención de pacientes. No
f) Supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas establecidas en la unidad. No
g) Velar por la integridad de los equipos de electro medicina y otros, con que cuenta la unidad. No
Recaudación y Cobranzas a) Verificar la calidad previsional efectuada por admisión, teniendo presente qué calificación de previsión determinada por recaudación será la valedera. Resolución Exenta Nº 109 Si 15-02-2008
b) Aplicar aranceles actualizados de particulares, según tipo de atención, a no beneficiarios del sistema. Manual de Organización Resolución Exenta Nº 1013 Si 28-08-2013
c) Recepcionar y valorizar documentación. Anexo Exenta 1108 Si 12-09-2013
d) Llevar un registro diario de documentos ingresados para proceder a su documentación. No
e) Recaudar valores según arancel aplicado No
f) Emitir comprobante de Recaudación con copia al usuario. No
g) Completar hoja de admisión recaudación en la correspondiente sección del formulario en vigencia. No
h) Confeccionar cuadros de recaudación mensual. No
Gestón del Cuidado del Paciente a) Cooperar con los médicos en la atención directa de los enfermos y ejecutar las acciones y procedimientos dispuestos por esos profesionales para ejecutar el diagnóstico y el tratamiento d los pacientes. Resolución Exenta Nº 209 Si 07-03-2012
b) Prestar las atenciones propias de enfermería, aplicando las técnicas específicas correspondientes a pacientes hospitalizados, ambulatorios y de emergencia. Manual de Organización Si
c) Proponer a la jefatura del servicio clínico o unidad las medidas necesarias para planificar, organizar, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar la atención de enfermería. No
d) Particapar en la planificación y ejecución de los programas de orientación y perfeccionamiento del personal de enfermería. No
e) Prestar asesoría a los integrantes del equipo de salud en las materias de su especialidad. No
f) Desempeñar las demás funciones y labores que se le encomienden en el campo de su competencia. No
Maxilo Facial a) Organizar y dirigir los recursos humanos y materiales de la Unidad Resolución Exenta Nº 910 Si 26-10-2009
b) Supervisar el cumplimiento de los procedimientos clínicos y administrativos. Manual de Organización Si
c) Representar a la unidad ante las autoridades internas y externas. No
d) Evaluar la gestión clínica y de los profesionales de la unidad No
e) Coordinar el equipo clínico. No
f) Desarrollar y liderar equipos de docencia e investigación No
g) Promover la capacitación y perfeccionamiento de los integrantes del equipo. No
h) Integrarse a los equipos multidisciplinarios del Instituto Traumatológico. No
i) Coordinarse con la Unidad de Emergencia en la evaluación y atención de los pacientes que lo requieran. No
j. Participar y desarrollar docencia de post grado, a través de cursos de perfecionamiento e investigación. No
Alimentación a) Participar en la elaboración del "Programa de Salud del Establecimiento", a través de la ejecución del "Programa Anual de Actividades de la Unidad de Alimentación y Nutrición", el que permitirá establecer un equilibrio razonable y favorable entre los recursos disponibles y las necesidades velando por el necesario progreso de las unidades a su cargo Resolución Exenta Nº 1007 Si 15-11-2010
b) Elaborar Programas de Mejoramiento Continuo (EMC), a través de la Identificación, Jerarquización y priorización de problemas de calidad de la gestión en Alimentación y Nutrición. Manual de Organización Si
c) Establecer Suficiencia Nutritiva y Calidad Nutricional de la alimentación Institucional destinada a usuarios sanos y pacientes hospitalizados según últimas recomendaciones FAO - OMS u otro organismo que lo reemplace. No
d) Metas Nutricionales del Ministerio de Salud. No
e) Considerando que este Instituto compra los servicios de alimentación a una empresa externa, la Nutricionista Jefe es la responsable del control de oposición continuo y permanente de: requisitos Técnicos y Administrativos procesos, productos y servicios que otorgue la Empresa Adjudicataria, así como del cumplimiento de las Normas y reglamentos vigentes No
f) Determinar factores de corrección de requerimientos energéticos para Patologías prevalentes. No
Oficina de Partes a) Planificar, organizar y coordinar la entrada, proceso y salida de documentación Resolución Exenta Nº 1041 Si 25-11-2010
b) Confeccionar libro de pedido Manual de Organización Resolución Exenta Nº 86 Si 29-01-2009
c) Encomendar la busqueda de documentación en bodega, solicitada por alguna jefatura. No
d) Archivar correspondencia. No
e) Proveer de fondos a los funcionarios para el cumplimiento de sus labores. No
f) Preparar resoluciones y oficios para las distintas unidades que componen el instituto, y otras repartciones públicas o privadas, llevar un registro de estos, foliarlos, fecharlos, fotocopiarlos y distribuirlos. No
OIRS a) Establecer mecanismos de orientación e información al usuario. Resolución Exenta Nº 328 Si 27-03-2013
b) Implementar sistemas de recepción de opiniones, sugerencias, reclamos y felicitaciones de los usuarios y de la comunidad en general y un sistema de respuesta o resolución, según corresponda, de acuerdo a las normas técnicas que imparta el Ministerio de Salud. Manual de Organización Si
c) Evaluar continuamente el grado de satisfacción de los usuarios con la calidad de la atención prestada por el Instituto Traumatológico, de acuerdo a las normativas vigentes. No
d) Elaborar informes estadísticos de las Solicitudes Ciudadanas para la mejor gestión de directivos y requerimientos del nivel central. No
SOME a) Orientar e informar al público sobre todos los aspectos de la atención hospitalaria en general y sobre los procedimientos de admisión, en especial. Resolución Exenta Nº 1008 Si 15-11-2010
b) Efectuar las citaciones de los pacientes, de acuerdo con las disponibilidades de horas de atención y camas, mediante las inscripciones correspondientes. Manual de Organización Resolución Exenta Nº 422 Si 17-04-2012
c) Velar por la confección, custodia, conservación y distribución de las fichas clínicas. No
d) Recoger, procesar y consolidar la información que se genera en el establecimiento y que esta requiera. No
e) Revaluar y estudiar permanentemente los sistemas de admisión y estadística, a fin de proponer y ejecutar medidas conducentes al perfeccionamiento de estos procesos y a la solución de los problemas que plantea su aplicación No
Farmacia a) Selección de los medicamentos. Resolución Exenta Nº 929 Si 30-10-2009
b) Programación de necesidades de medicamentos e insumos clínicos Manual de Organización Si 01.06.2009
c) Recepción, almacenamiento y distribución. No
d) Dispensación. No
e) Cumplimiento de los reglamentos de Estupefacientes y de productos psicotrópicos. No
f) Información sobre Medicamentos y Tóxicos. No
g) Funciones relacionadas con las actividades clínicas. No
h) Información para la gestión No
Pabellón a) Prestar atención de reanimación en forma permanente. Resolución Exenta Nº 51 Si 31-01-2008
b) Confeccionar diariamente, con la debida antelación, la lista de operaciones, de acuerdo con los requerimientos de los Servicios. Manual de Organización Si
c) Si no se observan las condiciones de seguridad de los enfermos, o siexisten otros motivos calificados, en conjunto con el médico jefe del Servicio, tiene la facultad de suspender o alterar el orden de las operaciones. No
d) Implementar un registro diario de suspensión de operaciones, consignando sus causas e informando mensualmente a la Subdirección Médica. No
e) Supervisión directa de las actividades del Pabellón a su cargo. No
f) Revisión y control de la asistencia de los funcionarios a su cargo. No
g) Lograr que el paciente, que sea sometido a intervención quirúrgica, llegue en perfectas condiciones de higiene personal y con la documentación clínica completa y ordenada. No
h) Orientar y capacitar a todo el personal del Servicio, para especializarlo y facilitar el desempeño de sus labores especificas. No
i) Velar por el estricto cumplimiento de las Normas de seguridad vigentes en la materia. No
j) Suministrar en forma expedita y oportuna el material y los equipos esterilizados para la ejecución de las acciones de Salud. No
Recursos Humanos a) Mantener sistemas de reclutamiento, selección, inducción, orientación, evaluación de desempeño, formación y desarrollo de los recursos humanos, de acuerdo a la normativa vigente Resolución Exenta Nº 565 Si 18-10-2004
b) Velar por el cumplimiento a la normativa vigente, respecto de remuneraciones, beneficios económicos, sociales y prevención de riesgos Manual de Organización Si 29-01.2010
c) Mantener sistemas de información para la gestión de recursos humanos compatibles con los de la Red Asistencial.( Explotación del Sistema SIRH: datos claros, oportunos y confiables) No
d) Mejoramiento de las condiciones de trabajo (Programas MEL ) No
e) Bienestar del Personal No
f) Alcanzar eficacia y eficiencia administrativa con los recursos humanos disponibles No
g) Grupo asesor para las demás áreas operativas No
Unidad de Emergencia a) Difundir permanentemente las políticas, normas e instrucciones que impartan las autoridades correspondientes. Resolución Exenta Nº 609 Si 13-07-2010
b) Programar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar todas las actividades de la Unidad. Manual de Organización Si
c) Controlar y evaluar la Calidad de la Atención prestada. No
d) Velar por la eficiente organización y funcionamiento de la Unidad. No
e) Promover y aplicar un sistema de coordinación permanente con los demás servicios clínicos, unidades y otras dependencias del establecimiento. No
f) Preocuparse de la renovación y mantenimiento de los equipos e instrumental según las Normas básicas exigidos por el MINSAL.(NTB) No
g) Velar permanentemente por el mantenimiento de la disciplina en el servicio. No
h) Supervisar el cumplimiento de Normas de Asepsia y Antisepsia. Prevención y control de las Infecciones intrahospitalarias. No
i) Preocuparse de resolver situaciones imprevistas de cualquiernaturaleza que se planteen en la Unidad, impartiendo y adoptando las medidas que procedan para solucionarlas. No
j) Velar por la Seguridad y Calidad de la Atención al paciente. No
Control de Gestión, planificación y Calidad a) Evaluar periódicamente las acciones que debe cumplir la Institución, en materias de orden asistencial Resolución Exenta Nº 778 Si 13-09-2011
b) Elaboración, monitoreo y supervisión de los Compromisos de Gestión, Metas sanitarias suscritos con la Dirección del servicio de salud y con la Subsecretaría de redes asistenciales. Manual de Organización Resolución Exenta Nº 1066 Si 22-12-2011
c) Llevar a cabo estudios de medición de indicadores de la calidad técnica de las prestaciones que se entregan en cada una de las Unidades y/o servicios del establecimiento. No
d) Proponer a la Dirección del establecimiento los indicadores de calidad técnica que deberán ser monitorizados sistemáticamente por ésta Unidad. No
e) Presentar informes periódicos que den cuenta de la evaluación de la calidad técnica en los distintos procedimientos que brinda el establecimiento. No
f) Realizar reuniones bimestrales en las que participan 2 tercios de los representantes titulares como promedio en el año(establecer actas de reuniones) No
g) Estar a cargo de las Acreditaciones del Hospital, Auditorias y Modelos de excelencia en redes de salud. No
h) Revisar el conjunto de la Gestión clínica para determinar el cumplimiento de los estándares de calidad técnicas definidos y proponer las Líneas de mejora. No
i) Revisar el conjunto de la Gestión administrativa para determinar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos y proponer las Líneas de mejora. No
j) Supervisar y evaluar la utilización de los recursos humanos, financieros y materiales del Hospital, a objeto de prestar apoyo a la Gestión clínica y Gestión administrativa y otras dependencias. No
k) Efectuar estudios, proponer planes y medidas de organización y racionalización de funciones y procedimientos para optimizar la Gestión del Hospital y colaborar en la supervisión, control y evaluación del cumplimiento de planes y medidas. No
l) Cumplir las funciones de las Oficinas locales de Calidad y Seguridad del paciente. No
m) Diseño e implementación de estrategias para la prevención de ocurrencia de eventos adversos. No
n) Participar y colaborar en la Acreditación de Infecciones Intrahospitalarias. No
Imagenología a) Colaborar en el campo de su especialidad, en las acciones de recuperación, fomento y protección de la Salud y de la rehabilitación de enfermos que realizan los Servicios clínicos y Unidades de apoyo del establecimiento. Resolución Exenta Nº 214 Si 01-03-2013
b) Cooperar con los médicos en la atención directa de los enfermos y efectuar los exámenes radiológicos pedidos por estos profesionales. Manual de Organización Si
c) Prestar las atenciones propias de radiología, aplicando las técnicas específicas correspondientes a los exámenes solicitados para pacientes hospitalizados, ambulatorios y de emergencia. No
d) Proponer a la jefatura del servicio o unidad las medidas necesarias para planificar, organizar, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar la atención de radiología. No
e) Participar en la planificación y ejecución de los programas de orientación y perfeccionamiento del personal de radiología No
f) Colaborar en las actividades de educación para la Salud que corresponda efectuar, y en los trabajos de investigación que realicen los servicios y unidades. No
g) Prestar asesoría a los integrantes del equipo de Salud en las materias de su especialidad. No
h) Desempeñar las demás funciones y labores que se le encomienden en el campo de su competencia. No
Auditoría Interna a) Elaborar y proponer a la Dirección del Instituto, para su aprobación, el Plan General y Anual de Auditoría, el que deberá considerar los objetivos de auditoría Presidencial, Ministerial, y de su respectiva Red Asistencial, y comprender el ambito administrativo, financiero-contable, de gestión, patrimonial y asistencial. Resolución Exenta Nº 257 Si 24-05-2006
b) Realizar las auditorías que para los efectos le encomiende el Director del Instituto, a través de este, el Director del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, el Ministro de Salud y la Presidencia de la República. Manual de Organización Si
c) Evaluar permanentemente el cumplimeinto de los requisitos establecidos para la obtención y mantenimiento de la calidad de Establecimiento Autogestionado en Red. No
d) Verificar el cumplimiento de las obligaciones del instituto como parte de la Red Asistencial. No
e) Promover que las políticas y actividades de la función de Auditoría Interna, sean coherentes respecto de las orientaciones emanadas de la Auditoría Presidencial, Ministerial, de la Red Aistencial a la cual pertenece, de la Contraloría General de la República, del Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno, y en general, respecto de la acción de otros organismos del Estado. No
f) Efectuar seguimiento de las recomendaciones y observaciones formuladas en virtud de las evaluaciones realizadas, tanto por el Auditor Interno del Instituto, como por las auditorías que lleve a cabo el Servicio de Salud, el Departamento de Auditoría Ministerial, la Contraloría General de la República y otros organismos del estado. No
g) Participar en los Comités de Auditoría, de acuerdo con la Norma Técnica que para estos efectos, dicte el Minsiterio de Salud. No
h) Evaluar el cumplimiento de las normas, políticas, planes, y programas que rigen el Instituto. No
i) Verificar el cumplimeinto de la política de calidad fijada por la autoridad correspondiente. No
j) Coordinar todas las actividades de Auditoría que se realicen en el Instituto y que forman parte del plan General y Anual de Auditoría. No
k) Mantener en custodia copia original de los informes de Auditoría elaborados en el instituto, como soporte para ser presentado en Acreditaciones y a la Contraloría General de la República. No
l) Realizar los demás cometidos de la misma naturaleza que le encomiende el Director del instituto. No
Unidad Financiera Contable a) Registrar oportunamente, previa revisión, el movimiento presupuestario y contable del establecimiento ; las operaciones relativas a facturación, y cobranzas y el movimiento de fondos en efectivo de las cuentas corrientes bancarias. Resolución Exenta Nº 522 Si 01-09-2005
b) Participar en la elaboración del proyecto de presupuesto del establecimiento, de acuerdo con las instrucciones impartidas en la materia. Manual de Organización Si
c) Practicar arqueos periódicos de los valores recaudados por la unidad de Recaudación. No
d) Registrar el movimiento de entradas y salidas de todos los bienes fungibles y controlar permanentemente sus existencias. No
e) Llevar y mantener actualizado el inventario de los bienes muebles, inmuebles y vehículos. No
f) Recopilar y proporcionar la información relativa a las materias de su competencia. No
g) Practicar los estudios de costos que le sean requeridos. No
h) Preparar y emitir los informes mensuales establecidos en el Sistema de Contabilidad Gubernamental. No
i) Elaborar anualmente el Balance Presupuestario y Patrimonial del establecimiento, en conformidad con las normas correspondientes. No
j) Aplicar y velar por el cumplimiento de las normas e instrucciones relativas a las materias indicadas en los puntos anteriores. No
k) Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomienden en las materias de su competencia, el Director o el Subdirector Administrativo del establecimiento. No
Unidad de Tratamientos Intermedios (UTI) a) La UTI constituira una dependencia única y centralizada del establecimiento, y estara dotada de los recursos profesionales y de los equipos especializados para atender pacientes de todos los servicos del Instituto que lo requieran. Resolución Exenta Nº 1005 Si 15.11.2010
b) En la UTI se deberá internar a pacientes recuperables cuyo estado clínico sea de suma gravedad y pacientes postoperados provenientes de pabellón, para proporcionarles cuidado médico y de enfermería permanente y preferente, de acuerdo a la disponibilidad de recursos con que cuente el establecimiento. No
c) Desempeñar las demás funciones y tareas que se le encomienden en campo de su competencia. No
Esterilización a) Velar y mantener las medidas de control en el ingreso de material sucio al proceso a fin de evitar transmisión de microorganismos y contaminación ambiental. Resolución Exenta Nº 989 Si 10-11-2010
b) Dar seguridad a los Servicios Usuarios, que se está recepcionando correctamente en cantidad y conservando la calidad del material ingresado. Manual de Organización Resolución Exenta Nº 81 Si 29-01-2009

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